Es ist einfach verblüffend, welche kreativen Potenziale in uns allen schlummern und geweckt werden möchten. In meinem gestrigen Team-Coaching entdeckte eine Unternehmerin ihre ganz neue Bereitschaft zur Wertschätzung ihrer Gesprächspartner. Sie hatte sich fast ausschließlich (aus Zeitgründen!) auf das „Senden“ ihrer Botschaften konzentriert. Nun sieht sie in der Dialogform eine große Bereicherung für alle ihre Gespräche … und es ist noch leichter.
Ich habe mich entschlossen im November und Dezember einer Reihe von Unternehmen einen Impuls-Vortrag anzubieten. Im Mittelpunkt stehen drei konkrete Aspekte:
1. Was haben wir in 2011 erreicht? Welche Strategien können wir auch in 2012 nutzen?
2. Welche neuen Ideen und auch Kooperationen gilt es zu entwickeln?
3. Welche Potenziale können wir bei Mitarbeitern und Führungskräften wecken und erfolgreich einsetzen?
Also, mit frischen Ideen und Effektivität das laufende Jahr zum Erfolg führen und alle Potenziale für 2012 fördern und bereit stellen:
„Erfolg ist, was wir täglich tun.“
geschrieben von Roland Arndt am Mi 12.Oktober 2011
keine Kommentare »
Hinterlassen Sie ein Kommentar
nach oben
